CARRERAS
MARCA LA DIFERENCIA EN CROWCON
Si quiere hacer un trabajo importante y contribuir a salvar innumerables vidas en todo el mundo, trabajar en Crowcon puede ser su sitio.
UNA RED MUNDIAL DEDICADA A LA SEGURIDAD
Celebramos más de 50 años de actividad y estamos orgullosos de formar parte de Halma, un grupo mundial del FTSE 50 de empresas tecnológicas dedicadas a salvar vidas, con más de 250 empleados en todo el mundo.
Acerca de Crowcon
Con oficinas en el Reino Unido, China, Estados Unidos y Singapur, existen numerosas oportunidades en todo el mundo para apoyar nuestra labor de mantener la seguridad de las personas. Siempre estamos buscando personas con talento que puedan formar parte de nuestro éxito continuado, dando gran valor al trabajo con nuestros clientes de una manera cálida y profesional, garantizando un servicio excelente una y otra vez.
Crowcon es un entorno colaborativo e integrador, formado por personas que viven y respiran nuestros valores de integridad, dedicación y compromiso para salvar vidas. Si eso suena a usted, nada nos gustaría más que darle la bienvenida al equipo.
LAS VENTAJAS
¿En qué le beneficia?
Creemos que trabajar para nosotros debería ser también trabajar para ti. Por eso tenemos una amplia gama de beneficios y ventajas que te ayudarán a enriquecer tu vida laboral con nosotros.
Acciones de la empresa, para que nuestro éxito se convierta en el suyo
Entorno rico en oportunidades en el que se da prioridad a la mejora de la carrera profesional.
Vacaciones competitivas (incluido tu cumpleaños libre), con la oportunidad de comprar más
Asistencia sanitaria privada (para funciones aplicables)
Se da prioridad al bienestar con acceso a un PAE, Medicash y YuLife.
Políticas favorables a la conciliación (incluido el trabajo híbrido)
Generoso régimen de pensiones contributivas
Plan de sacrificio salarial EV Care
Bicicleta al trabajo*.
Viajes Abonos*
*Sólo Reino Unido
Creemos en el poder de la diversidad
En Crowcon, la diversidad, la equidad y la inclusión son algo más que un compromiso: están en el centro de nuestra forma de hacer negocios y de nuestro éxito. Nos dedicamos a contratar, desarrollar y retener talentos de diversos orígenes, reconociendo el valor de la interseccionalidad (ya que la identidad de nadie puede clasificarse en una sola casilla) y lo que pueden aportar las diferentes perspectivas, experiencias y capacidades.
Al fomentar un entorno integrador, estamos construyendo un lugar de trabajo en el que todo el mundo se siente parte de él y puede desarrollar todo su potencial.
Hacer lo correcto
Colaborar y apoyarse mutuamente
Hazlo siempre lo mejor que puedas
Pruebe algo nuevo
Sé tú mismo
Vacantes actuales:
¿Qué va a hacer?
Como miembro del equipo de ventas, proporcionará el liderazgo necesario a las organizaciones de ventas y servicios en el Reino Unido para lograr los objetivos acordados; entrega de crecimiento de ventas y beneficios en una geografía definida dentro del mercado europeo, aumentando la especificación/aceptación de los productos Crowcon, superando los objetivos anuales de ingresos y beneficios para la región definida y el logro de los objetivos acordados/definidos. El equipo se compone de la siguiente manera:
- Director de Ventas para Europa
- Equipo del Reino Unido
- Equipo Europa
Principales responsabilidades
- Lograr un crecimiento constante y alcanzar los objetivos de ingresos y beneficios mediante actividades de venta específicas.
- Diseñar y aplicar un plan de negocio regional que amplíe la base de clientes de la empresa y genere un crecimiento sostenible en toda la cartera de productos, sistemas y servicios.
- Apropiarse de oportunidades y cuentas clave cuando proceda.
- Construir y promover relaciones sólidas y duraderas con los clientes asociándose con ellos y comprendiendo sus necesidades.
- Basado en el terreno y de cara al cliente, es esencial que el Director Regional de Ventas pase la mayor parte del tiempo con los clientes, impulsando el ciclo de ventas, apoyando a nuestros socios de canal y logrando la especificación.
- Completar y mantener planes de cuentas clave para todos los socios de distribución y usuarios finales clave.
- Proporcionar informes y comentarios periódicos y puntuales sobre los sectores, incluida información sobre previsiones y actualizaciones sobre oportunidades clave.
- Impulsar el rendimiento personal y del canal mediante procesos de ventas y KPI eficaces.
- Identificar los mercados emergentes y los cambios en el mercado, al tiempo que se tiene pleno conocimiento de los nuevos productos y de la situación de la competencia.
- Actuar como punto de escalada y resolución de los problemas de los clientes.
- Actuar como la voz del cliente a nivel interno, influyendo en la estrategia empresarial para respaldar un mayor éxito.
Sus competencias y experiencia
- Esencial
- Experiencia en un mercado industrial relacionado, como la instrumentación, la automatización o la detección de gases.
- Experiencia en la gestión del crecimiento empresarial a través de canales de distribución.
- Historial probado de logros.
- Experiencia de trabajo con CRM y sistemas empresariales.
- Conocimiento profundo de los procesos y el entorno de ventas y posventa.
- Excelentes dotes de planificación, gestión del tiempo y organización.
- Un alto nivel de comunicación y habilidades interpersonales con la capacidad de producir informes bien escritos y planes de negocio / propuestas.
- Capacidad para viajar hasta un 50% de su tiempo en apoyo de sus funciones.
- Deseable
- Experiencia en gestión, preferiblemente en un entorno técnico de ventas y servicios sobre el terreno.
- Conocimientos sólidos de las aplicaciones de detección de gases o de los sistemas de supervisión de la detección.
- Cualificación técnica y/o empresarial o nivel similar de experiencia, con compromiso de desarrollo profesional continuo.
- Dominio de varios idiomas.
- Conocimiento del entorno del Servicio de Atención al Cliente.
Sobre usted
- Usted es un vendedor senior probado con una mentalidad emprendedora.
- Tiene la capacidad demostrada de dirigir el proceso de ventas desde el plan hasta el cierre.
- Tiene un historial demostrado de creación, apoyo e impulso con éxito de una red de canales.
- Ha demostrado capacidad para comunicar, presentar e influir con credibilidad y eficacia a todos los niveles de una organización.
- Comprende la gestión empresarial y los principios y técnicas de gestión en general.
- Tiene capacidad demostrada para alcanzar objetivos de beneficios e ingresos.
- Tiene excelentes dotes de planificación y organización.
- Le apasiona el cliente y posee experiencia en el sector.
- Tiene un alto nivel de ventas y habilidades interpersonales.
- Tiene capacidad y disposición para viajar hasta un 50% de su tiempo en apoyo de sus funciones.
- Inspiras con tu pasión y tus valores.
- Tiene sensibilidad cultural.
- Trabaja en equipo.
- Eres directo y no te interesa la política.
- Eres curioso y alteras el statu quo.
Se trata de un puesto in situ bajo las órdenes del Jefe de Producción
Ubicación: Milton Park, Abingdon
¿Qué va a hacer?
En este puesto, llevarás a cabo todas las actividades generales de mantenimiento cotidiano en las instalaciones como parte de un programa de trabajo variado. Planificará e implementará programas de trabajo, realizando el trabajo usted mismo cuando pueda o contactando con contratistas para cualquier problema inesperado.
Ayudará a supervisar a los contratistas actuales, acompañándoles y presentándoles las instalaciones, asegurándose de que llevan a cabo el trabajo según los programas acordados y facilitando cualquier llamada ad hoc. Ofrecerá un alto nivel de servicio, comodidad y seguridad a los usuarios de nuestras instalaciones. Será responsable de garantizar que todos los equipos e instalaciones funcionen a pleno rendimiento, y facilitará informes de mantenimiento y actualizaciones al Jefe de Producción de forma periódica.
Lo harás:
- Realizar reparaciones reactivas y mantenimiento de terrenos, edificios y equipos, supervisando al mismo tiempo los niveles de existencias de consumibles.
- Garantizar un alto nivel de salud y seguridad realizando comprobaciones periódicas del edificio, identificando las necesidades de mantenimiento y resolviendo los problemas con prontitud.
- Llevar a cabo tareas de mantenimiento menores según sea necesario, incluyendo, planta de tratamiento de aire, fontanería básica, así como pequeñas reformas e instalaciones de equipos.
- Realizar pruebas de aparatos portátiles después de recibir formación.
- Manejar y comprender el Sistema de Gestión de Edificios, realizar comprobaciones de los sistemas de seguridad y de alarma contra incendios, incluidas las pruebas semanales, mantener registros de cumplimiento e informar puntualmente de cualquier problema al Jefe de Producción.
- Garantizar que todos los informes de servicio, certificación, gestión de activos y demás información sobre las instalaciones se archiven de forma centralizada y estén listos para la inspección. Estar preparado para participar en auditorías e inspecciones cuando sea necesario.
Sus competencias y experiencia
- Experiencia previa en mantenimiento de edificios
- Familiaridad con la normativa en materia de salud, seguridad y medio ambiente
- Conocimientos básicos de fontanería y, posiblemente, de mantenimiento eléctrico.
- Manejo y comprensión del sistema de gestión de edificios
- Gestión de contratistas, incluidas las instrucciones y los planes de seguridad
Sobre usted
- Tendrás experiencia en tareas de mantenimiento.
- Tener una "actitud de poder hacer"
- Tiene iniciativa propia, es organizado y capaz de gestionar su tiempo eficazmente
- Puede gestionar múltiples proyectos y adaptarse a prioridades cambiantes
- Trabaja en equipo
- Demostrar profesionalidad, conciencia de la calidad y un compromiso activo con las normas de seguridad.
Declaración de igualdad de oportunidades:
¿No tiene todas las cualificaciones/experiencias de la lista? Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de orígenes diversos tienen menos probabilidades de solicitar un empleo a menos que reúnan todas y cada una de las cualificaciones. En Crowcon estamos construyendo y fomentando activamente una cultura de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, por lo que si le entusiasma este puesto como siguiente paso en su carrera, pero no está seguro de tener suficiente experiencia previa para ajustarse perfectamente a la descripción del puesto, le animamos a que presente su candidatura de todos modos. Puede que sea el candidato idóneo para este puesto u otro que tengamos. Envíe su CV a [email protected]
¿Qué va a hacer?
Como miembro del equipo de servicio de campo, serás responsable de proporcionar un apoyo y un servicio al cliente excepcionales a todos los clientes, así como de asistir a las instalaciones de los clientes para realizar el mantenimiento proactivo, las reparaciones y la puesta en marcha de nuestros productos en todo el suroeste. El equipo se compone de la siguiente manera:
- Jefe de Experiencia del Cliente
- Director de FSE
- Ingenieros de servicio
- Director de FSE
Principales responsabilidades
- Mantenimiento, calibración y reparación de equipos de detección de gases conforme a las normas pertinentes.
- Asegúrese de que todos los productos reparados se dejan completamente operativos y probados, y demuéstreselo a la persona responsable del lugar (regístrelo como tal en la documentación del servicio).
- Apoyar a otros miembros del equipo en trabajos que requieran varios ingenieros.
Proporcionar "formación de usuarios" a los clientes cuando sea necesario. - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de administración de servicios, asegurándose de que los trabajos se programan de forma eficiente y cumplen los requisitos de los clientes.
- Garantizar que los informes de servicio se cumplimentan con precisión y se envían a tiempo para su facturación.
- Cumplimentar los RAM y los POWRA cuando sea necesario.
- Responsable de las existencias de la furgoneta y de los gases de calibración, asegurándose de que sean adecuados para la base de clientes de su región y de que los componentes "críticos para la vida" se renueven periódicamente para garantizar que podamos ofrecer una solución a la primera siempre que sea posible.
- Garantizar que todos los EPI personales se mantienen dentro de las fechas de caducidad de inspección, que toda la ropa de servicio está limpia y respetable al inicio de la jornada y que todo el equipo de servicio está "al día" y operativo.
- Establecer relaciones sólidas con los directores de ventas de zona, proporcionando información sobre los clientes para apoyar el crecimiento de las ventas.
Sus competencias y experiencia
- Experiencia previa con alarmas contra incendios/robos u otros dispositivos electrónicos similares.
- Se valorará la experiencia previa en ingeniería de servicios de campo, aunque no es necesaria.
- Experiencia en servicio, solución de problemas/reparación, puesta en marcha y/o instalación de equipos de instrumentación.
- Excelente capacidad de comunicación con el cliente, tanto escrita como verbal.
- HNC / HND en un campo eléctrico / electrónico o comprensión equivalente de la experiencia laboral.
- Conocimientos prácticos de montaje y componentes de paneles de control. El conocimiento de PLC sería útil pero no es un requisito.
- Conocimiento de los requisitos de salud y seguridad para el puesto.
- Conocimientos de RAM y POWRA.
- Permiso de conducir completo.
- Es preferible disponer del pasaporte de espacios confinados, IPAF y seguridad, pero se proporcionará formación.
Sobre usted
- Inspiras con tu pasión y tus valores.
- Tiene sensibilidad cultural.
- Trabaja en equipo.
- Eres directo y no te interesa la política.
- Eres curioso y alteras el statu quo.
Ubicación: Michigan
Tipo: Tiempo completo / Permanente
¿Qué va a hacer?
Como miembro de la organización de Ventas Globales, lograrás un éxito y un crecimiento equilibrados en toda la región de EE.UU. y Canadá superando los objetivos anuales de ingresos y beneficios. El equipo se compone de la siguiente manera:
- Director Global de Ventas
- Equipo de ventas europeo.
- Equipo de ventas en el Reino Unido
- Equipo de ventas y operaciones de ME.
- Equipo de ventas y operaciones en EE.UU. (actualmente 5 personas, con más inversiones previstas).
Lo harás:
- Lograr un crecimiento constante y alcanzar los objetivos de ingresos y beneficios por ventas y servicios mediante el liderazgo de los equipos de ventas, servicios y operaciones.
- Diseñar y aplicar un plan de negocio para EE.UU. que amplíe la base de clientes de la empresa y genere un crecimiento sostenible en toda la cartera de productos, sistemas y servicios.
- Participar e impulsar la actividad de fusiones y adquisiciones en la región para respaldar nuestras ambiciones de crecimiento acelerado.
- Responsable de la contratación, el establecimiento de objetivos, la formación, la tutoría y la supervisión del rendimiento del equipo estadounidense.
- Construir y promover relaciones sólidas y duraderas con los clientes asociándose con ellos y comprendiendo sus necesidades.
Presentar e impulsar el rendimiento a través de procesos y KPI operativos, de servicio y de ventas eficaces. - Desarrollar planes de comercialización de productos, servicios y soluciones en el mercado estadounidense en colaboración con el equipo de la oficina central del Reino Unido.
Identificar los mercados emergentes y los cambios del mercado, al tiempo que se tiene pleno conocimiento de los nuevos productos y de la situación de la competencia. - Actuar como punto de escalada y resolución de los problemas de los clientes.
- Actuar como la voz del cliente a nivel interno, influyendo en la estrategia empresarial para respaldar un mayor éxito.
Sus competencias y experiencia
- Experiencia previa exitosa como gerente en un entorno de ventas, cumpliendo o superando constantemente los objetivos.
Excelentes habilidades de tutoría, entrenamiento y gestión de personas. - Comprensión de la gestión empresarial y de principios y técnicas de gestión más amplios.
Conocimiento y comprensión de los modelos de ventas y servicios. - Experiencia relevante en el sector en un entorno técnico de ventas y servicio de campo. Sería deseable que el sector fuera: instrumentación, automatización o detección de gases.
- Capacidad demostrada para dirigir el proceso de ventas desde el plan hasta el cierre.
- Capacidad demostrada para comunicar, presentar e influir de forma creíble y eficaz a todos los niveles de la organización.
Un historial probado de consecución de objetivos de beneficios e ingresos. - Experiencia de trabajo con CRM y sistemas empresariales.
- Experiencia deseable en aplicaciones de detección de gases o sistemas de supervisión de la detección.
ES UN TRABAJO QUE MERECE LA PENA.
En Crowcon protegemos y salvamos vidas todos los días gracias a las soluciones que ofrecemos. La vida de cada persona es única, y nuestra misión es salvaguardarla. Si buscas unirte a una empresa que hace más, algo verdaderamente significativo, Crowcon es tu lugar.
¿Quieres hablar?
Tanto si tiene muy claro qué necesita su obra para estar protegida frente a los peligros del gas, como si sólo está buscando información, nuestro equipo estará encantado de ayudarle.
Concierte una llamada sin compromiso con uno de nuestros expertos e infórmese sobre cómo podemos ayudarle a mantener la seguridad de su personal y sus bienes.
Lea sobre la Política de privacidad y cookies aquí. Si cambia de opinión, puede darse de baja en cualquier momento